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2008年05月08日

すばらしい言葉!

 今朝の朝礼で、
 「日経ベンチャー」最新号に掲載されている、
 ジャパネットたかたの高田明社長の記事を、
 皆に配布し、声を出して読んでもらいました。

 テーマ「想いを言葉に、言葉を実践。それが会社の基本」
 
 記事の一部抜粋です

 (略)
 どうしたら想いが伝わるのか。難しいことはありません。
 下手でもいいから、自分の想いを自分の言葉で素直に話すことです。

 (略)
 私は社員に「自分の思いを周りの人に伝えなさい」
 と繰り返し話して聞かせています。
 その方が人生が楽しくなります。
 それに想いを伝えることが日常的にできないと、
 いざお客様に対したときに、できるはずがないからです。
 頭の中で思っているだけでなく、言葉にしなければ、
 相手には分かりません。

 すべての人がもっとお互いに想いを伝えあえたら、
 世の中はどんどん明るい方向に行く。そんな気がしています。


 
 読んだ瞬間にとりつかれて、
 『これだ!』と思い、全員にコピーをとりました。

 高田社長の話の分かりやすさ、
 責任感の強さ、そしてスピード。
 ほんとうに経営者の鏡だと思います!!


【書評】
 「残業ゼロ」の仕事力(吉越浩一郎)
 
 トリンプの元社長の新刊です。
 前著「革命社長」でも同様のことが書いてありますが、
 残業という勘違いされた美徳を根本から覆しています。

 しかし、残業をせずして、会社の状況が悪くなっていたのでは、
 かっこわるいですよね(笑)
 残業をゼロにして、かつ、会社の状況を好転させる。
 超かっこいい実践法を経験に基づいて書いています。

 もちろんすぐにはできません。
 トリンプも「当たり前残業」から「残業ゼロ」になるまでに
 数年かかっています。

 経営者のそうとうの覚悟と継続が不可欠でしょう。

 おすすめです!


posted by ひろくん at 12:19| 岡山 | Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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