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2007年11月19日

儲かる会社の社長の条件



 顧問税理士さんにお借りして読みました。

 小山社長の本を読んでいつも思うのは、
 経営持論がリアルであるということ。

 社長の仕事は、
 決定することと、
 社員を育成することである
 と明確に語っています。

 それは感情論ではなく、
 きちんと仕組み化された
 オープンなモノ。

 だから惹きつけられる。

 心の師匠です。 


posted by ひろくん at 22:54| 岡山 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 書籍・雑誌 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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